امرالله سلیمانی در آیین تجلیل از بازنشستگان آبفای استان اصفهان در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ اظهار کرد: بخش قابل توجهی از تجربه، دانش و سرمایه انسانی شرکت آب و فاضلاب حاصل سال‌ها تلاش و خدمت بازنشستگان است و ارتباط شرکت با این سرمایه‌های ارزشمند پس از دوران خدمت نیز باید تداوم داشته باشد.

وی افزود: در همین زمینه، شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان توجه ویژه‌ای به ارتقای خدمات رفاهی و درمانی بازنشستگان دارد و در این خصوص، ساختمان اداری کانون بازنشستگان تجهیز و محل فعالیت این کانون نیز تغییر یافته است تا زمینه ارائه خدمات مناسب‌تر به بازنشستگان فراهم شود.

معاون منابع انسانی و تحقیقات آبفای استان اصفهان همچنین با اشاره به ضرورت توجه به سلامت بازنشستگان گفت: ارائه و تقویت خدمات پزشکی و درمانی به این قشر نیز در برنامه‌های شرکت مورد توجه قرار گرفته است.

سلیمانی در ادامه با اشاره به تغییرات نیروی انسانی در آبفای استان اصفهان اظهار کرد: از سال ۱۴۰۰ تاکنون در حدود ۳۰۰ نفر از کارکنان شرکت به افتخار بازنشستگی نائل شده‌اند و همزمان برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، با مجوز وزارت نیرو و همکاری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، مجوز استخدام ۲۵۰ نفر صادر شده است.

وی ادامه داد: فرآیند آزمون و جذب نیروهای جدید، انجام شده است و در کنار آن، با هدف تقویت بدنه کارشناسی و افزایش ظرفیت‌های علمی و تخصصی شرکت، ۳۰ نفر از نخبگان و نیروهای توانمند نیز جذب شده‌اند.

معاون منابع انسانی و تحقیقات آبفای استان اصفهان خاطرنشان کرد: بهره‌گیری همزمان از تجربه بازنشستگان و توان علمی و تخصصی نیروهای جدید می‌تواند به انتقال دانش، حفظ سرمایه‌های سازمانی و تقویت ظرفیت کارشناسی شرکت کمک کند.

اضافه می‌شود آیین تجلیل از بازنشستگان شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ شامگاه چهارشنبه ۸ مهرماه با حضور «هاشم امینی» مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، «زهرا سعیدی» نماینده مردم شهرستان مبارکه در مجلس شورای اسلامی، «ناصر اکبری» مدیرعامل آبفای استان اصفهان و جمعی از پیشکسوتان این شرکت برگزار شد.

در این آیین از ۱۳۱ نفر از کارکنانی که در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ به افتخار بازنشستگی نائل شده بودند، تجلیل به عمل آمد.