ناصر اکبری در بازدید از غرفه مستندسازی دانش و ایده‌های نوین در این مانور که از ۶ تا ۹ آبان‌ماه در اصفهان برگزار شد، گفت: یکی از اهداف کلیدی برگزاری این رویداد ملی، تقویت فرهنگ مشارکت، یادگیری جمعی و بهره‌گیری از تجربیات عملیاتی در مواقع بحرانی است زیرا دانش واقعی در بطن میدان‌های عملیاتی تولید می‌شود.

وی مستندسازی و اشتراک‌گذاری تجربیات کسب‌شده در زمینه استقرار گروه‌های واکنش سریع را یکی از اهداف اصلی این مانور اعلام کرد و گفت: با توجه به استقرار دبیرخانه دائمی نظام مدیریت دانش در شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان، تحلیل و اشتراک گذاری تجارب و دانش اخذشده از تیم های مستقر در آینده نزدیک عملیاتی خواهد شد.

اکبری افزود: هر تیمی که در گرمای تابستان یا سرمای زمستان برای مهار بحران‌ها و ارائه خدمات پایدار به مردم به میدان می‌رود، دارای تجربه‌ای گران‌بهاست که باید ثبت، تبادل و تکثیر شود.

وی بر لزوم مستندسازی سیستماتیک دانش عملیاتی، تأکید کرد و افزود: اگر بتوانیم دانش پراکنده میدانی را جمع‌آوری، سندسازی و به‌عنوان یک دارایی سازمانی نگهداری کنیم، گامی بزرگ به سوی هوشمندسازی صنعت آب و فاضلاب برداشته‌ایم.

مدیرعامل آبفای استان اصفهان  در پایان سخنانش، رشد پایدار شرکت را وابسته به ثبات در یادگیری جمعی دانست و گفت: مستندسازی دانش میدانی، تنها یک فرآیند اداری نیست؛ بلکه درصدد هستیم هوش سازمانی و آینده‌نگری صنعت آب و فاضلاب را بر پایه آن بنا نهیم.

اضاافه می‌شود نخستین مانور سراسری استقرار گروه‌های واکنش سریع شرکت‌های آب و فاضلاب ایران در شرایط بحران، روزهای  ششم تا نهم آبان‌ماه جاری با محوریت شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور و به میزبانی آبفای استان اصفهان در پژوهشگاه نیرو – مرکز اصفهان برگزار شد. در این مانور بیش از ۱800 نفر از کارکنان ۳۴  شرکت آب و فاضلاب سراسر کشور حضور داشتند.