در این نشست که شامگاه چهارشنبه اول مردادماه با حضور مدیرعامل و تنی چند از اعضای شورای معاونان برگزار شد جمعی از معاونان و مدیران سابق شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان که در یک دهه اخیر به افتخار بازنشستگی نائل شده‌اند در سخنان جداگانه ای به ذکر خاطراتی از دوران کاری خود پرداخته و بر مستندسازی تجربیات، تدوین تاریخ شفاهی و استفاده از توانمندی نیروهای بازنشسته تاکید کردند.
مدیران بازنشسته به اتفاق، آمادگی کامل خود را برای همکاری با مدیران جوان در حل مسائل و مشکلات مبتلابه صنعت اعلام کردند.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان نیز در این نشست، نیروی انسانی را بزرگترین سرمایه یک سازمان دانست و گفت: کارکنان بازنشسته به منزله گنج گران‌بهایی به شمار می‌روند که باید از دانش و تجربه‌های ارزشمند آنان در خدمت‌رسانی بهتر به جامعه استفاده کرد.
ناصر اکبری گفت: هدف از برگزاری این‌گونه نشست‌ها، حفظ ارتباط پیشکسوتان با بدنه فعال شرکت به منظور بهره‌گیری از توانمندی آنان در پیشبرد امور و رفع چالش‌های احتمالی صنعت آب و فاضلاب است. وی در عین حال از مدیران و کارکنان بازنشسته دعوت کرد دانش و تجربیات خود را به روش‌های مختلف از جمله نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در اختیار مدیران جوان بگذارند.
اضافه می‌شود این سومین نشست صمیمانه مدیرعامل آبفای استان اصفهان با همکاران بازنشسته در ۸ ماه گذشته است.