امرالله سلیمانی با تشریح اقدامات این شرکت در اجرای سیاست‌های حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اظهار داشت: در این مدت، در مجموع ۷۰ میلیارد و ۹۵۰ میلیون ریال اعتبار در قالب پاداش و تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج و فرزندآوری به کارکنان پرداخت شده که از این میزان، ۲۸ میلیارد و ۲۵۰ میلیون ریال مربوط به پاداش‌ها و ۴۲ میلیارد و ۷۰۰ میلیون ریال مربوط به تسهیلات قرض‌الحسنه بوده است.

وی با تأکید بر این‌که حمایت از خانواده به پرداخت تسهیلات مالی محدود نمی‌شود، افزود: مجموعه‌ای از اقدامات رفاهی، آموزشی و فرهنگی با هدف تسهیل ازدواج، حمایت از فرزندآوری و تقویت بنیان خانواده در دستور کار شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان قرار دارد.

سلیمانی حمایت از مادران شاغل و اجرای تخفیف‌های قانونی حق انشعاب آب و فاضلاب برای خانواده‌های مشمول را از جمله این اقدامات برشمرد و گفت: در چارچوب حمایت از خانواده‌ها، تخفیف ۵۰ درصدی حق انشعاب آب و فاضلاب برای خانواده‌های دارای حداقل سه فرزند کمتر از ۲۰ سال و تخفیف ۷۰ درصدی برای خانواده‌های دارای حداقل چهار فرزند کمتر از ۲۰ سال، مطابق ضوابط قانونی مربوط، پیش‌بینی شده است.

وی با بیان این‌که اثربخشی سیاست‌های جوانی جمعیت، نیازمند توجه هم‌زمان به ابعاد اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است، خاطرنشان کرد: رویکرد آبفای استان اصفهان، پیوند حمایت‌های مالی و رفاهی با آموزش و فرهنگ‌سازی است تا ضمن پاسخ‌گویی به نیازهای کارکنان، زمینه تحکیم بنیان خانواده و ارتقای آگاهی آنان در زمینه ازدواج و فرزندآوری فراهم شود.