شهرزاد داورپناه با اشاره به نگرانی‌های رایج درباره تأثیر فرزندآوری بر مسیر شغلی، تأکید کرد: فرزند، مانع رشد شغلی نیست و بسیاری از همکاران ما با داشتن دو فرزند، در حال حاضر رئیس، مدیر یا کارشناسان ارشد شرکت هستند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: ازدواج، یک پیمان مشارکتی و حقوقی مبتنی بر احترام و همکاری متقابل است که بر اساس آن، نیمی از بار مسئولیت‌های زندگی بین دو طرف تقسیم می‌شود. ازدواج برای شما آرامش پایدار و هدفی مشخص در زندگی ترسیم می‌کند که فراتر از موفقیت‌های موقت شغلی است.

داورپناه در پایان با اشاره به این‌که آبفای استان اصفهان در ماه‌های اخیر بسته‌های حمایتی گسترده‌ای را برای تشویق فرزندآوری، ازدواج و حمایت از مادران شاغل به اجرا درآورده است افزود: کمک هزینه ازدواج به مبلغ ۳۰ میلیون تومان، اعطای وام قرض‌الحسنه ۵۰ میلیون تومانی برای فرزند سوم، تعلق ۴ ماه دورکاری به مادران باردار و تخفیف تا ۷۰ درصدی حق انشعابات برای خانواده‌های دارای بیش از 3 فرزند از جمله حمایت‌های تشویقی است